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Divulgation proactive des octrois de subventions et de contributions
Nom du bénéficiaire : | Women Building Futures |
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Endroit : | Edmonton (Alberta) |
Date : | 2010-01-05 |
Valeur : | 984 158,00 $ |
Type : | Contribution |
Objectif : | Ce projet permettra délargir le modèle Women Building Futures, ce qui permettra à un plus grand nombre de femmes de lOuest canadien dexercer des métiers non traditionnels. Lélargissement de la portée du projet se fera en établissant des partenariats avec des prestataires de services de formation, des organismes provinciaux dapprentissage, des employeurs et des groupes demployeurs de lOuest du Canada. Parmi les divers organismes qui ont manifesté un certain intérêt pour ce projet pilote, lon trouve le gouvernement fédéral, les gouvernements provinciaux, le secteur de la construction, le secteur minier, des établissements denseignement postsecondaire et les signataires dEDRHA (p. ex., les Premières nations, les Inuits, les Inuvialuits et les Métis). Sappuyant sur les résultats dun projet précédent, ce projet de trois ans permettra détablir des partenariats aux fins de la formation et de lemploi, de façon à faciliter la mise en uvre du modèle Women Building Futures dans lOuest canadien (Alberta, Colombie-Britannique, Saskatchewan et T.N. O.). Ce modèle a toujours donné lieu à un taux dobtention de diplôme et demploi de 90 %. Il comporte un programme de sensibilisation aux possibilités qui soffrent aux femmes dans les métiers non traditionnels; un atelier sur les décisions de cheminement professionnel pour aider les femmes à évaluer leur état de préparation et leur compatibilité relativement à une carrière dans les métiers, des programmes de formation, y compris un module de conditionnement à la culture dans le milieu de travail, ainsi que des mesures de soutien en vue dobtenir un emploi et de le conserver. Une trousse de conditionnement au milieu de travail destinée aux employeurs sera préparée à lintention des employeurs et des partenaires. |
Observations : | Projet pluriannuel de 36 mois |
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