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Divulgation proactive des octrois de subventions et de contributions
Nom du bénéficiaire : | The Jeffery Group Inc. |
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Endroit : | Toronto (Ontario) |
Date : | 2010-03-31 |
Valeur : | 251 222,00 $ |
Type : | Contribution |
Objectif : | Ce projet de 24 mois est la phase II du projet intitulé : « Le résultat net : la mixité des conseils dadministration ». Il vise à accroître le nombre de femmes au sein des conseils dadministration des secteurs privé et public en améliorant les connaissances et compétences de 450 femmes afin de les aider à se préparer en vue du recrutement par les conseils dadministration. Cette initiative permettra également de sensibiliser un certain nombre de dirigeants de sociétés canadiennes privées, ainsi que dorganismes, de conseils, de commissions du gouvernement fédéral et de sociétés dÉtat quant aux avantages de la diversité au sein des conseils dadministration. Le projet permettra également doffrir du mentorat à des femmes nouvellement nommées au sein dun conseil dadministration (entre 5 et 15 femmes), de façon à assurer leur réussite au cours de leur première année en tant que membre dun conseil dadministration. |
Observations : | Projet pluriannuel de 24 mois. |
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