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Divulgation proactive des octrois de subventions et de contributions
Nom du bénéficiaire : | Coalition pour l'équité salariale du Nouveau-Brunswick inc. |
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Endroit : | Moncton (Nouveau-Brunswick) |
Date : | 2016-10-06 |
Valeur : | 238 000,00 $ |
Type : | Subvention |
Objectif : | Ce projet de 36 mois cherchera à éliminer la disparité salariale dans le secteur privé du Nouveau-Brunswick. Mené en partenariat avec des organismes provinciaux, des organismes communautaires, des syndicats et des employeurs, ce projet verra à lélaboration dun plan stratégique visant à identifier et mettre en uvre des solutions et des stratégies pour éliminer la disparité salariale. Le plan inclura létablissement de lignes directrices pour les employeurs du secteur privé; lélaboration de nouvelles politiques et/ou de législation provinciale ainsi que la mise en uvre de stratégies pour les organismes privés. |
Observations : | Les codemandeurs de ce projet sont: New Brunswick South Central Transition House & Second Stage Coalition Inc., Forté Communication. Projet pluriannuel. |
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