Égalité des sexes

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Mais, attendez une minute… L'égalité entre les sexes, on y est déjà, non?

L'égalité entre les femmes et les hommes est enchâssée dans la Charte canadienne des droits et libertés, et le gouvernement du Canada est résolu à la promouvoir tous les secteurs de la société canadienne. Nous avons enregistré des progrès importants dans de nombreux domaines, notamment l'éducation et la participation au marché du travail.

Toutefois, certaines difficultés persistent :

Trop peu de femmes ont accès au pouvoir.

  • Les femmes n'occupent que 21,6 % des sièges aux conseils d'administration des entreprises du Financial Post 500 (FP500)*Note de bas de page i .

    *Le classement des plus grandes sociétés canadiennes selon leur revenu, effectué par le Financial Post.

Les femmes sous-représentées en politique.

  • La 42e législature du Canada compte seulement 26 % d'éluesNote de bas de page ii .
  • En 2015, les conseils municipaux comptaient 28 % de femmes et 18 % des municipalités avaient une mairesse à leur têteNote de bas de page iii .

Les femmes assument encore majoritairement le rôle d'aidante familiale.

  • Les femmes consacrent plus de temps que les hommes aux soins de leurs enfants. En 2010, les femmes passaient en moyenne 50,1 heures par semaine à offrir des soins non rémunérés à des enfants, soit plus du double (24,4 heures) du temps consacré par les hommesNote de bas de page iv .
  • En 2010, les femmes étaient près de deux fois plus nombreuses que les hommes (49 % contre 25 %) à fournir des soins à une personne âgée pendant plus de 10 heures par semaineNote de bas de page v .
  • Les femmes consacrent plus de temps que les hommes aux travaux ménagers. En 2010, elles y consacraient 13,8 heures par semaine, contre 8,3 pour les hommesNote de bas de page vi .

Les femmes sur le marché du travail tendent à gagner moins que les hommes.

  • Le revenu moyen des femmes (exprimé en pourcentage du revenu des hommes, et indépendamment du type d'emploi) était de 68,4 % en 2014, ce qui laisse supposer un écart de plus de 30 %Note de bas de page vii .
  • Parmi la main-d'œuvre à temps plein, les travailleuses ne gagnent que 73,3 % du salaire des travailleurs au Canada, ou près de 27 % de moinsNote de bas de page viii .
  • La main-d'œuvre à temps partiel est aux deux tiers féminineNote de bas de page ix .

Il y a encore beaucoup de femmes victimes de violence fondée sur le sexe.

  • Même si l'on considère les autres facteurs de risque, les femmes courent toujours 20 % plus de chances d'être victimes de violenceNote de bas de page x .
  • La grande majorité des victimes d'agressions sexuelles (87 %) et de harcèlement criminel (76 %) sont des femmes Note de bas de page xi .

Certaines femmes sont particulièrement vulnérables à la violence fondée sur le sexe.

  • Comparées aux autres Canadiennes, les femmes autochtones courent trois fois plus de risque d'être victimes de violence conjugaleNote de bas de page xii .

Comment allons-nous changer cette réalité?

  • Il faut commencer par changer les attitudes et les comportements.
  • Il faut commencer par nommer les stéréotypes et le sexisme présents dans la vie de tous les jours parce que, même subtils, ils contribuent au problème. C'est à cause du sexisme et de la discrimination qui l'accompagne que les inégalités entre les sexes peuvent continuer d'exister.
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